Na sequência de nomeação pelo presidente da Câmara Municipal, Luís Vitorino, a Equipa para a Igualdade na Vida Local (EIVL) tomou posse, dia 20 de abril, no Salão Nobre dos Paços do Concelho de Marvão.
A EIVL foi constituída no âmbito do Protocolo de Cooperação para a Igualdade e Não Discriminação, celebrado entre a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) e o Município de Marvão, que tem como objetivo a promoção, a execução, monotorização e avaliação de medidas e ações que concorram para a territorialização da Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação 2018-20230 “Portugal + Igual” (ENIND), no concelho de Marvão.
Entre outras competências, cabe à EIVL propor, conceber, coordenar, implementar, acompanhar e avaliar as medidas e ações desenvolvidas no âmbito do Plano Municipal para a Igualdade e a Não Discriminação de Marvão (2023-2026).
A EIVL de Marvão é composta por Paula Trindade (vereadora da Câmara Municipal com pelouro na área da Igualdade, Ilda Marques (conselheira interna para a igualdade), Diana Marques (conselheira externa para a igualdade), Ana Rodolfo (coordenadora técnica dos recursos humanos da Câmara Municipal), Arinda Andrade (coordenadora técnica da contabilidade da Câmara Municipal),
Fernando Salgueiro (coordenador técnico da divisão de obras, ambiente e qualidade de vida da Câmara Municipal), Maria João Batista (coordenadora técnica do Agrupamento de Escolas de Marvão) e Vanda Costa (técnica superior do setor social da Câmara Municipal).
